Новые критерии махинаций с самозанятыми

Новая аналитическая система, разработанная ФНС, отслеживает частоту и сумму пробитых чеков, периодичность, количество заказов и продолжительность работы самозанятого с одним и тем же заказчиком, число сотрудников и среднюю зарплату у заказчика. Хотим поделиться с вами ключевыми критериями:

Махинации могут заподозрить, если:

1.  Самозанятый зарегистрировался в день заключения договора с работодателем, либо незадолго до этого;
2. Не трудится у других работодателей;
3. Получает оплату по зарплатному проекту;
4. Договор и акты не содержат наименования конкретных работ, расценок за физическую единицу результата и их количество, сроков и порядка обмена документами;
5. Пользуется специальной одеждой организации, подчиняется внутреннему графику сменности и указан в журнале работ, имеет пропуск на территорию, как и штатные сотрудники;
6. Проходит обучение за счет компании/ имеет ДМС как у сотрудников;
7. Получает в год близко или равно 2,4 млн руб.

Самый быстрый и эффективный метод, используемый инспекторами – допросы, на которых сотрудники указывают: чтобы устроиться на работу, они должны были зарегистрироваться в качестве плательщиков НПД (налога на проф. доход). Компания регистрировала их сама, либо помогала это сделать.

Что делать, чтобы обезопасить себя от ошибочных подозрений?

При заключении договора необходимо проговорить с самозанятыми все детали, разъяснить их права и обязанности, а также чем гражданско-правовой договор отличается от трудового. Важно объяснить, что вы никого не заставляете регистрироваться в качестве самозанятого, ищете самостоятельных подрядчиков, а не сотрудников. Расскажите самозанятому, как вести учет и каковы последствия ухода с НПД. Не ведите учет за работников, а только консультируйте. Если самозанятый наговорил на допросе лишнего, можно повторно допросить его у нотариуса — противоречивые показания ослабят аргументы ИФНС.

Самозанятый также должен понимать, что вместо налога НПД в 6% он может получить НДФЛ в размере 13%, а то и больше, если оформлен по трудовому договору в других местах.

Если у вас остались вопросы или вы хотите понять, какое решение лучше принять в рамках вашего бизнеса — обращайтесь на консультацию! Мы в Юмикс Групп помогаем с налоговой оптимизацией, минимизацией налоговых рисков, а также представляем ваши интересы в налоговых органах.